国企招聘残疾人：助力平等就业，共建共享美好生活

元描述: 本文深入探讨了2024年北京国有企业面向残疾人举办的专场招聘会，详细介绍了招聘会规模、岗位类型、服务保障以及取得的成果。文章还分析了国企招聘残疾人的意义，并展望了未来残疾人就业发展趋势。

吸引人的段落: 秋雨绵绵，却阻挡不了残疾人朋友追逐梦想的步伐。2024年9月20日，北京市残联主办的“2024年国有企业面向残疾人专场招聘会”在风雨中如期举行。这场招聘会不仅是一次就业机会的盛会，更是一次社会关爱的体现，一次平等包容的宣言。46家国企和4家民营企业齐聚一堂，为残疾人朋友提供百余个就业岗位，涵盖综合文字、行政管理、计算机、会计财务等多个专业领域。招聘会现场热闹非凡，残疾人求职者积极踊跃，与用人单位热情交流，展现出对美好未来的期盼。这场招聘会取得了圆满成功，56名应聘者现场与用人单位初步达成了招聘意向，为残疾人朋友们打开了通往美好前程的大门。

国企招聘残疾人：促进平等就业，共建共享美好生活

这场招聘会是北京市残联贯彻落实《北京市促进残疾人就业三年行动方案（2022—2024年）》的重要举措，旨在促进残疾人更加充分、更高质量就业，发挥国有企业示范带头作用，进一步拓宽残疾人就业渠道，切实做好北京市残疾人就业工作，为残疾人朋友提供更多的就业机会。

招聘会亮点：规模大、岗位多、服务好

这场招聘会规模宏大，吸引了50家单位参与，提供了百余个就业岗位，专业覆盖范围广泛，涉及综合文字、行政管理、计算机、会计财务等多个领域，为残疾人朋友提供了多元化的选择。为了更好地服务残疾人和参会单位，活动现场还设置了职业指导区、政策咨询区、服务保障区等专区，提供专业的职业指导、政策咨询、就业服务等，全方位满足残疾人求职者的需求。

线上线下双管齐下，助力残疾人就业

为了方便残疾人朋友参会，此次招聘会还设置了线上通道，求职者可以通过招聘会报名通道发送简历，投递至心仪单位。线上线下的双管齐下，为残疾人朋友提供了更加便捷的就业服务，最大程度地扩大了招聘范围，为更多残疾人朋友创造就业机会。

招聘会成果显著，共建共享发展成果

此次招聘会共有333人线上报名，当天共有近400名求职残疾人参加，经过求职者和用人单位的深入沟通，56名应聘者现场与用人单位初步达成了招聘意向，得到了残疾人求职者及亲属的一致好评。这场招聘会不仅为残疾人朋友提供了宝贵的就业机会，也展现了社会对残疾人就业的重视和支持，为促进残疾人更加充分、更高质量就业贡献了力量。

国企招聘残疾人：意义重大，助力残疾人融入社会

国企招聘残疾人不仅是一件善事，更是一件利国利民的好事。它体现了社会对残疾人的关爱和尊重，为残疾人朋友提供了平等的就业机会，帮助他们实现自身价值，融入社会，共建共享美好生活。

促进平等就业，实现社会公平

残疾人与普通人一样，拥有追求幸福生活的权利，也应该享有平等的就业机会。国企招聘残疾人，体现了社会对残疾人的公平对待，为他们创造了平等竞争的平台，让他们能够凭借自身能力和努力，在社会上找到自己的位置，实现人生价值。

促进社会和谐，构建包容社会

残疾人就业不仅有利于个人的发展，也能够促进社会和谐。当残疾人能够平等地参与到社会生活中，为社会贡献力量时，社会就会更加和谐稳定。国企招聘残疾人，为构建包容的社会环境贡献了力量，让社会更加温暖和谐。

激励残疾人自强，实现人生价值

残疾人朋友也渴望在社会上发挥自己的作用，实现人生价值。国企招聘残疾人，为他们提供了实现梦想的平台，激励他们自强不息，积极向上，在人生的道路上不断前行。

国企招聘残疾人：未来展望，共建共享美好生活

此次招聘会是北京市残联在推进残疾人就业工作方面的重要举措，但未来还需继续努力，不断提升残疾人就业服务水平，为残疾人朋友创造更加美好的就业环境。

加强政策引导，完善就业保障

政府应该继续加强政策引导，完善相关法律法规，为残疾人就业提供更加完善的保障，例如建立残疾人就业补贴制度，为企业聘用残疾人提供一定的经济补偿，鼓励更多企业招聘残疾人。

提升企业意识，打造包容环境

企业也应该积极履行社会责任，提升对残疾人就业的认识，创建包容的工作环境，为残疾人朋友提供适应其身体状况的岗位和工作条件，帮助他们更好地融入工作团队。

加强技能培训，提升就业能力

针对残疾人朋友的特殊情况，政府和社会组织应该加强技能培训，帮助他们提升就业技能，提高竞争力，更好地适应社会需求，找到心仪的工作。

常见问题解答

1. 参加招聘会需要满足哪些条件？

参加招聘会不需要满足特殊的条件，只要是北京市户籍的残疾人朋友，都可以参加。

2. 招聘会提供哪些岗位？

招聘会提供的岗位涵盖多个领域，包括综合文字、行政管理、计算机、会计财务等，具体岗位信息可咨询各参会单位。

3. 如何参加招聘会？

招聘会可以线上线下两种方式参加，线上报名可以通过招聘会报名通道发送简历，线下参加可以到现场咨询。

4. 招聘会现场提供哪些服务？

招聘会现场设置了职业指导区、政策咨询区、服务保障区等专区，提供专业的职业指导、政策咨询、就业服务等，全方位满足残疾人求职者的需求。

5. 如何联系主办方？

您可通过北京市残联官方网站或电话联系主办方，了解招聘会相关信息。

6. 如何了解招聘会后续情况？

您可关注北京市残联官网或相关媒体报道，了解招聘会后续情况。

结论

2024年国有企业面向残疾人专场招聘会取得了圆满成功，为残疾人朋友创造了宝贵的就业机会，展现了社会对残疾人就业的重视和支持。未来，我们应该继续努力，为残疾人朋友创造更加美好的就业环境，促进残疾人更加充分、更高质量就业，共建共享美好生活！